Nos compétences
DEFINIR ET ACCOMPAGNER VOTRE STRATEGIE RH
NOTRE APPROCHE
Notre approche se veut transversale et prend en considération le management des hommes et des activités. Elle place le comportement au cœur de la dynamique de l’entreprise. Nos actions visent à apporter aux dirigeants une vision précise des potentiels de leurs équipes, à repérer les talents individuels pour mieux les mobiliser au service de la stratégie de l’entreprise.
Nous vous aidons à élaborer une organisation qui s’appuie sur les potentiels de vos collaborateurs afin de répondre, dans le respect de chacun, aux contraintes économiques et techniques.
Nos partenaires
Sur le plan professionnel, cela m'a permis de mieux cerner les différences de chacun en terme de comportement et d'analyse de situations. De ce fait, j'arrive à mieux anticiper les problèmes relationnels. Sur le plan personnel, je travaille à tenir des objectifs dans le temps et je m'ouvre davantage aux autres afin de partager leurs expériences.
Très enrichissant personnellement et professionnellement.
Cette formation m'a appris de nombreuses choses pertinentes et m'a apporté des pistes plus que sérieuses de développement.
Merci pour votre brillant compte rendu. Votre intervention planifiée avec ma présence accrue dans l’entreprise a donné un élan dans les efforts à mettre en œuvre dans la clarification de l’ensemble des proches de fonctionnement de l’entreprise.
J'ai beaucoup apprécié la journée Executive Profiler, j'ai compris certaines choses sur mon fonctionnement et surtout que cela faisait partie de ma personnalité !
Ce fût une journée riche en émotions. Merci à Mme Reynard pour son professionnalisme.
Merci à vous pour le temps passé ensemble, les conseils et le soutien face à cette situation de stress, doute…
La démarche d'Executive Profiler m'a permis de mettre des mots et de clarifier mon mode de fonctionnement tant dans le domaine professionnel que personnel. J'ai pris conscience des domaines dans lesquels je pouvais progresser. J'ai compris que d'autres peuvent avoir les mêmes objectifs et agir différemment de moi ou encore avoir des priorités différentes des miennes. J'ai été impressionnée par les résultats de ce questionnaire, par l'exactitude des qualificatifs décrivant mes sentiments face aux situations quotidiennes et cela m'a apporté énormément de réponses sur moi, sur les autres.
Je remercie mon praticien pour son écoute sa disponibilité et sa patience. Cette formation m’a permis d’en savoir plus sur moi-même et apprendre à mieux gérer et anticiper des situations de stress et à être un meilleur manager. Je conseille à tous de faire cette formation pour nous aider tant pour notre vie professionnelle que personnelle
Cette formation m'a apporté des solutions efficaces pour être encore plus performante dans mon domaine
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